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ju111九州登陆党委召开扩大会议传达学习省委书记林武同志在集团调研时的讲话精神


发布时间:2022-05-27 18:50:08发布人:党群工作部
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2022年5月6日,省委书记林武同志调研ju111九州登陆后,ju111九州登陆党委第一时间认真组织传达学习,并及时研究制定了6项贯彻落实的具体措施和办法。2022年5月20日,召开党委扩大会议,再次传达学习林武书记的讲话精神,引导各级领导班子和广大干部员工高度统一思想,充分感悟关怀,激发奋进动力,深化改革化险,全面提质增效,坚定扛起服务我省全方位推动高质量发展的时代重任。ju111九州登陆党委书记、董事长张炯玮同志就贯彻落实提出要求。集团公司领导、董监事、总部各部门负责人、各公司领导班子成员、驻ju111九州登陆纪检监察组全体人员参加会议。

5月6日,省委书记林武同志深入省属4户金融企业调研,首站来到ju111九州登陆,结合展板听取企业各板块业务布局、经营业绩和改革化险等情况汇报,走进山西信托和晋金所,详细了解业务运营情况,对下一步的工作提出殷切希望和要求,明确要聚焦省委重大战略部署做好金融服务,更好满足太忻一体化经济区建设、稳粮保供、传统能源与新能源优化组合等方面的融资需求,大力发展绿色信贷、绿色债券、绿色保险,打造特色金融服务品牌;要积极面向同行业一流企业对标挖潜,强化风险管控,稳健运营,持续增强综合竞争力。对4户省属金融企业调研后,林武书记又从全局上提出坚持稳字当头、始终加强党对金融工作的领导、围绕全方位推动高质量发展目标要求、树牢底线思维、把企业文化建设作为高质量发展的内在支撑、强化全面从严治党严的氛围“六点要求”,非常符合我省金融企业发展的阶段性特征和规律,对于深化改革化险全面提质增效、全方位推动高质量发展具有重要指导意义,充分体现了省委对金融企业发展的重视和支持,体现了对各级领导班子的关心和厚爱,也是对各级党组织和广大干部员工的极大鼓舞和鞭策。

张炯玮同志要求,集团系统必须站在政治和全局的高度,认真学习贯彻林武书记的讲话精神,着重把握好六个方面:

一是坚持党对企业的领导。坚持两个“一以贯之”,持续强“根”固“魂”,结合全面建设清廉金控,以严的主基调抓好各级党组织建设,加强对“一把手”和领导班子的监督,一体推进惩治金融腐败和防控金融风险,积极打造“提质争先锋、党建‘鑫’行动”党建品牌,推进全面从严治党向纵深发展,不断提升“把方向、管大局、促落实”的能力,确保党的领导有机融入公司治理,确保集团发展的正确方向。

二是聚力服务产业转型。立足深耕山西,聚焦新能源领域,围绕省委、省政府千亿级、百亿级和未来新兴产业成链集群发展的总体布局,以能源革命综合改革试点为牵引,进一步加大高端装备制造、新材料、节能环保、新能源汽车、合成生物、现代医药、稳产保供等方面的资金供给,搞好精准滴灌式金融服务,为我省基础能源安全、新能源开发利用、储能快速发展、先进装备技改、煤化工绿色循环发展提供金融支撑。

三是严守风险防控底线。始终把防范化解金融风险作为根本性任务,严格遵守山西省规范省管企业经营管理工作规定和“九个严禁”,以“投资规范年”活动为牵引,常态落实投前决策、投中督导、投后评价机制,严格实施“风险预警、风险报告、风险监控、风险处置、责任追究”全流程管理。按照“一企一策”思路,分类施策、精准拆弹,消除存量风险和陈年病根,及时化解潜在风险,努力实现减存控增的风险防控目标。

四是加快推进对标发展。围绕全方位推动高质量发展内涵要求,兼顾行业先进性和业务可比性,以浙江金控为对标企业,按照集团“5×3”工作矩阵部署要求,围绕核心指标,对标学习先进的、科学的、合理的、符合自身发展实际的好做法好经验。发展好的公司要对标先进、自加压力,达到“发展线”;发展较弱的公司要求新求变、紧追快赶,迈过“生存线”,尽快形成主强辅优的发展格局。

五是深化“三项机制”改革。坚持“业绩为重、效益优先”,按照“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能升能降”的总体思路,以山西信托为先行试点,科学构建与公司发展战略相衔接的绩效考核体系。突出盈利能力、经营增长能力、经济资源获利能力的考核,健全按业绩贡献决定薪酬的分配机制,完善绩效考核与职务升降、薪酬分配、员工合同挂钩联动机制,形成以效益为中心的考核体系,充分激发集团高质量发展的内生动力。

六是聚力打造公司特色文化。充分汲取晋商优秀传统文化精髓,以“立信立行、利晋利民”为内涵,深化光荣传统和优良作风教育,强化党内政治文化主导地位,传承伟大建党精神,弘扬工匠精神和企业家精神,不断培塑“担当、人本、创新、协同、开放、清廉”的ju111九州登陆特色文化体系,推动管理运营新模式新机制内化为价值追求和自觉行动,进一步提升企业科学化管理水平,确保企业永葆旺盛生命力。

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